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よくあるご質問 recruit Q&A

選考はどのような内容ですか?
詳しくはこちらをご覧ください。
応募資格を教えてください。
新卒の方は、2026年3月卒業予定の大学院、大学の方となります。既卒の方も随時受付いたします。
キャリア採用の方は大学卒業以上の方となります。いずれも学部・学科は不問です。
詳しくは各募集要項をご確認ください。
応募の際に必要な書類を教えてください
新卒の方は履歴書(写真貼付)と成績証明書をご提出ください。
キャリア採用の方は履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお送りください。
入社後の配属について教えてください
新卒の方は本人の希望・適性を考慮し、「コンサルティングセールス(営業)」「カスタマーサクセス」「システム開発コンサルタント」いずれかの配属となります。
キャリア採用の方はご応募いただいた職種への配属となります。
勤務地はどこですか?
新卒の方は本社所在地の港区浜松町です。
キャリア採用の方は基本的に本社勤務、大阪採用の方は大阪ワークプレイス(大阪市中央区)勤務となります。
地方転勤や異動はありますか
転勤は基本的にありません。異動についてはご本人が地方勤務(大阪)を希望した場合、当社の人員計画に合わせて行うことがあります。
休日について教えてください
年間休日は128日で、完全週休2日制(土・日・祝日 休み)です。
福利厚生について教えてください
確定拠出型年金や退職金制度、従業員持株会といった未来の備えをサポートする制度のほか、資格取得支援制度、資格手当などスキルアップ支援も行っております。
社宅、寮などはありますか?
社宅、寮はございませんが、満30歳まで住宅手当を支給しております。
教育制度について教えてください
新入社員研修、ビジネスマナー研修、ステップアップ研修、営業研修、経営職階研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修などをご用意してます。
また、書籍購入費用の負担や資格取得支援にも力を入れています。
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