年平均成長率
16.07%- ▶ 大型案件の増加や既存顧客の堅調な利用拡大などにより順調な売上増を継続しています
- ▶ グループ会社とのシナジーによるイノベーションや､法人向け不動産流通支援の着手など､中長期的な視野に立った様々な施策により､さらなる事業規模拡大を目指します
休日
特別休暇
住宅手当
交通費
保険
スキルアップ
募集要項
募集職種
コンサルティングセールス
| 職務内容 |
弊社主力サービスの＠プロパティを中心として顧客の発掘から提案育成、クロージングまでを実施頂きます。また、既存のお客様とも定期的にコミュニケーションを図り、ご利用範囲の拡大や、急加速をする新たなテクノロジーのご提案など、常に顧客に寄り添いパートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。 変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、不動産DXの先駆者として顧客の期待以上のご提案を常に意識し活動します。 弊社の＠プロパティは業界屈指のクラウドサービスです。リート業界においては60％を超えるトップシェアを占めており日本を代表する企業様に多数ご利用いただいております。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用いただいおり、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。 |
|---|---|
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・BtoBの営業経験またはシステム導入経験 ※2年以上 ※マネージャー候補に関しては5年以上 or ・不動産関連事業の実務経験 ※2年以上 ※マネージャー候補に関しては5年以上 【歓迎（WANT）】 ・ERP系開発ベンダーでの営業またはERP導入コンサルタント |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ※条件等に変更はありません |
| 給与 | 年収：500万円以上 月給：312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。 |
| 勤務地 | 東京本社（転勤なし） 東京都港区浜松町一丁目 30 番５号浜松町スクエア |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 全社平均11時間／月 |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、育児介護休暇 |
| 各種手当 | 交通費（月10万円まで）、時間外手当、住宅手当 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 福利厚生 | 住宅手当あり（満30歳まで）、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会 |
カスタマーサクセス
| 職務内容 | 当社のクラウドサービスの顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ・顧客の課題把握と解決策提案 ・オペレーションコンサルティング ・導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援 〇導入支援 スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会 〇顧客フォロー（アクティブサポート） 運用開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利用拡大など、継続した顧客支援 〇サポート ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成 |
|---|---|
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・BtoBの営業経験またはシステム導入経験 ※2年以上 or ・ソフトウエアサポート経験 ※2年以上 【歓迎（WANT）】 ・ERP導入コンサルタント ・Saas業界のカスタマーサクセス経験 ・コンサルティング営業経験 ・法人顧客へのプレゼンテーション経験 ・顧客の課題把握力の高い方 ・課題に対してのソリューション提案力の高い方 ・強い目標達成嗜好性 ・物事の仕組化を考えられること ・高い論理的、戦略的思考力 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ※条件等に変更はありません |
| 給与 | 年収：350万円以上 月給：218,750円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。 |
| 勤務地 | 東京本社（転勤なし） 東京都港区浜松町一丁目 30 番５号浜松町スクエア |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 全社平均11時間／月 |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、育児介護休暇 |
| 各種手当 | 交通費（月10万円まで）、時間外手当、住宅手当 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 福利厚生 | 住宅手当あり（満30歳まで）、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会 |
システム開発コンサルタント
| 職務内容 | 弊社主力サービスの＠プロパティの開発業務を一手に引き受けます。案件により以下の業務を推進して頂きます。 ＜ソリューション案件＞ 当社の豊富な不動産業務及び不動産システム運用のノウハウをベースに、顧客の業務・BPR、要件定義、カスタマイズ、クロージングまで広範囲に実施頂きます。 新規・既存のお客様を問わず、コミュニケーションを図り、開発ベンダに提示する開発仕様を作成、自らの力で工程、タスクを組み立て、プロジェクトを推進して頂きます。 ＜バージョンアップ案件＞ バージョンアップのコンセプト立案から開発仕様の作成、リリースまでを実施頂きます。 変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを立案・開発することは、通常のシステム開発とは異なる醍醐味があります。 |
|---|---|
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・オープン系システム（BtoB）のシステム開発経験 ※3年以上 or ・オープン系システム（BtoB）のシステム導入経験 ※3年以上 【歓迎（WANT）】 ・ERP系開発ベンダーでの導入コンサルタント経験 or ・システム開発ベンダーでの会計関連システム開発経験 or ・システム開発ベンダーでの不動産関連システム開発経験 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ※条件等に変更はありません |
| 給与 | 年収：500万円以上 月給：312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。 |
| 勤務地 | 東京本社（転勤なし） 東京都港区浜松町一丁目 30 番５号浜松町スクエア |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 全社平均11時間／月 |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、育児介護休暇 |
| 各種手当 | 交通費（月10万円まで）、時間外手当、住宅手当 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 福利厚生 | 住宅手当あり（満30歳まで）、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会 |
アカウントエグゼクティブ
| 職務内容 |
弊社の＠プロパティは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用いただいおります。これらのお客様の満足度向上、新たな価値提案等、お客様が求める一歩先をご提案するという事を常に意識し活動をして頂きます。 弊社主力サービスの＠プロパティをお客様へ導入する際、特にコンサルティングフェーズをリード頂きます。お客様のBPR(業務改善)含めご提案し、御用聞きではなくお客様のパートナーとして業務改善・改革を実施頂きます。 また、プロジェクト全行程において社内調整や顧客との折衝交渉も含め、トータルでプロジェクトマネジメント業務を実施頂きます。 |
|---|---|
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・BtoBの営業経験またはシステム導入経験 ※3年以上 【歓迎（WANT）】 ・ERP系開発ベンダーでの営業またはERP導入コンサルタント ・不動産関連事業の実務経験 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ※条件等に変更はありません |
| 給与 | 年収：500万円以上 月給：312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。 |
| 勤務地 | 東京本社（転勤なし） 東京都港区浜松町一丁目 30 番５号浜松町スクエア |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 全社平均11時間／月 |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、育児介護休暇 |
| 各種手当 | 交通費（月10万円まで）、時間外手当、住宅手当 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 福利厚生 | 住宅手当あり（満30歳まで）、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会 |
インフラエンジニア（ITアーキテクト、ITスペシャリスト）
| 職務内容 | 弊社のクラウドサービスのインフラは自社で構築・運用しています。そのインフラ構築・運用の企画設計をしていただきます。そして、メンバーや委託先を率いて実施していただきます。ITの専門知識、委託先やメンバーの指導・管理力、経営層への説明・交渉力が必要です。 自社クラウドサービスの ・サーバ・ネットワーク関連の企画・設計業務 ・仮想化関連の企画・設計業務 ・DBサーバ関連の企画・設計業務 ・セキュリティ対策関連の企画・設計業務 |
|---|---|
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・ベンダーコントロール経験 ・OS導入からシステム構築を実施した経験 ※3年以上 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 【歓迎（WANT）】 ・DEVOPS環境の構築・運用経験 ・IT関連の資格所有 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ※条件等に変更はありません |
| 給与 | 年収：500万円以上 月給：312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。 |
| 勤務地 | 東京本社（転勤なし） 東京都港区浜松町一丁目 30 番５号浜松町スクエア |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 全社平均11時間／月 |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、育児介護休暇 |
| 各種手当 | 交通費（月10万円まで）、時間外手当、住宅手当 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 福利厚生 | 住宅手当あり（満30歳まで）、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会 |
新規サービス・事業企画、プロダクトマネージャー
| 職務内容 | 弊社は不動産管理クラウドサービス、ビックデータAI解析を用いた出店予測サービスなどを提供しており、常に機能拡充や新サービス・事業の追加を行っています。今後も新規サービス、事業の追加や、提供中サービスの基盤刷新・機能大幅拡充、開発統合環境の刷新を行う予定です。そのため、それらを構想し企画・実現する方を募集します。 |
|---|---|
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・オープン系システム（BtoB）のシステム開発または導入経験 ※3年以上 ・下記いずれかのご経験 新規サービス・事業企画・プロダクトマネージャ 【歓迎（WANT）】 ・フレームワークを利用したWebアプリケーションの設計経験 ・フロントエンド(HTML/JS/CSS)およびバックエンド(JAVA)の開発経験 ・リレーショナルデータベースに精通およびSQLチューニングの実務経験 ・開発や運用周りの環境をより良くするDevOps関連に精通(特にGitLabとJenkins) ・Illustrator、Photoshopなどを用いてのデザイン実務経験 ・DEVOPS環境の構築・運用経験 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ※条件等に変更はありません |
| 給与 | 年収：500万円以上 月給：312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。 |
| 勤務地 | 東京本社（転勤なし） 東京都港区浜松町一丁目 30 番５号浜松町スクエア |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 全社平均11時間／月 |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、育児介護休暇 |
| 各種手当 | 交通費（月10万円まで）、時間外手当、住宅手当 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 福利厚生 | 住宅手当あり（満30歳まで）、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会 |
人事マネージャークラス（プレイングマネージャー）
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 ◎賞与・昇給・評価計算 ◎就業規則改定、法改正対 ◎人事制度改定 ◎採用全般（新卒・中途採用） ◎年間業務（労働実態調査など） ■応募者対応 ■説明会開催の企画・運営 ■応募者データの集計業務 ■部門との採用要件定義 ■採用活動KPIの設定と測定 ■採用の協力会社との関係構築 ■面接対応、クロージング含めた採用活動 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■年間計画の企画<br< ■入社後活躍を見据えたオンボーディング活動 ■採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など） ■メンバーの育成・評価 ■教育制度の構築 |
|---|---|
| 求める経験 | ＜業界経験は問いません＞
■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・就業規則改定業務のご経験 ・人事評価制度に携わったご経験 ・採用全般（新卒採用・中途採用）企画立案・採用・教育の運用 ＊上場会社勤務経験があれば尚可 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ※条件等に変更はありません |
| 給与 | 年収：500万円以上 月給：312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。 |
| 勤務地 | 東京本社（転勤なし） 東京都港区浜松町一丁目 30 番５号浜松町スクエア |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 全社平均11時間／月 |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、育児介護休暇 |
| 各種手当 | 交通費（月10万円まで）、時間外手当、住宅手当 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 福利厚生 | 住宅手当あり（満30歳まで）、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会 |
経営企画
| 職務内容 | ・経営計画策定 ・業績管理・経営分析 ・東証、財務局等への申請書類作成、開示手続き ・財務 ・金融機関対応（銀行、証券会社等） ・株式事務（株主名後や株主総会関連業務について信託銀行との窓口） ・広報 ・IR（個人投資家・機関投資家対応、資料作成等） ・企業法務全般（株主総会運営、法令調査、契約書作成・検討等、社内法務教育、コンプライアンス対応、商業登記実務、社内規程作成・整備、知的財産権管理ほか） ・その他 |
|---|---|
| 求める経験 | ・事業会社（特にクラウド運営会社）での経営企画業務の経験 ・事業会社（同上）での財務業務全般の経験 ・事業会社（同上）での各種申請書類（東証、財務局、証券会社、信託銀行宛て）作成等の経験 ・事業会社（同上）での企業法務全般の経験 ・事業会社（同上）でのIR経験 ・ビジネス英語の経験があれば尚可 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ※条件等に変更はありません |
| 給与 | 年収：500万円以上 月給：312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。 |
| 勤務地 | 東京本社（転勤なし） 東京都港区浜松町一丁目 30 番５号浜松町スクエア |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 全社平均11時間／月 |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、育児介護休暇 |
| 各種手当 | 交通費（月10万円まで）、時間外手当、住宅手当 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 福利厚生 | 住宅手当あり（満30歳まで）、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会 |
