キャリア採用

当社のクラウドサービスはたゆまぬ進化を経て、業界屈指の品質と実績を誇っています。
このサービスを支えているのは、当社の“人”です。すなわち、当社の最大の資産はIT機器でもデータでもなく“人材”なのです。
現在当社では、これからの歴史を一緒に刻んでいくメンバーを募集しています。
世界でも例のない不動産管理クラウドはこれからも進化していきます。
その進化とともに一緒に成長してくれる仲間を募集しています。

募集職種一覧を見る キャリアエントリーはこちら
プロパティデータバンクについて 職種紹介 事例で見る@プロパティ キャリアパス

求める人物像

チャレンジ
できる環境

風通しがよく、裁量権が大きいので
自分のやりたいことに挑戦できる

スケールの大きい仕事

数億円規模のプロジェクトなど、地図に残るようなやりがいのある仕事に携わることができる

課題解決能力の体得

お客様とのやり取りの中で何が不足し、何を追加することで課題が解決できるのか考えながらプロジェクトを進める必要があり、自分で考え遂行する能力が身につく

ゼロから顧客に
寄り添った提案

システム導入をするだけではなく、お客様の根底の課題解決のため、業務フローの改善や新規常務フローの策定から携わることができる

主体性を高められる環境

指示に従い動くだけではなく、自分の役割を明確にし、目標達成のために自分で考え仕事を進められる環境なので、頑張り次第で大きな仕事を経験し、レベルアップできる

プロパティデータバンク
について

不動産×テクノロジー=不動産テック

当社は、不動産に関する様々な業務を効率化する「BtoBの不動産テック企業」です

不動産業務支援×不動産評価支援×不動産取引支援

対応業務領域

  • ▶ 不動産ファンド業務
  • ▶ プロパティマネジメント業務
  • ▶ ビルマネジメント業務
  • ▶ 企業不動産管理業務

などのフロント/バックオフィス業務に対応

成長性

年平均成長率

16.07%
  • 大型案件の増加や既存顧客の堅調な利用拡大などにより順調な売上増を継続しています
  • グループ会社とのシナジーによるイノベーションや、法人向け不動産流通支援の着手など、中長期的な視野に立った様々な施策により、さらなる事業規模拡大を目指します
成長性のグラフ

ビジネスモデル

高度な不動産管理を求める顧客をターゲットに
“ストック型” 売上と“フロー型” 売上を
両輪とした盤石な収益基盤を確立

標準案件導入パターン
標準案件導入パターン
大型案件導入パターン
大型案件導入パターン

市場から見た将来性

不動産テックの市場規模
不動産テックの市場規模のグラフ

今後も大きな
市場規模拡大が見込まれる

産業別ICT利活用状況
産業別ICT利活用状況のグラフ

不動産産業は
システム化が遅れている

職種紹介

コンサルティングサービス

新規ユーザーの発掘から提案・育成、クロージングまでを担当します。また、ご利用いただいているお客様に定期的にコミュニケーションを図り、利用範囲の拡大や急加速する新たなテクノロジーのご提案など、常にお客様に寄り添い、パートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、不動産DXの先駆者としてお客様の期待以上のご提案を常に意識して活動します。

主な業務内容
  • ・新規ユーザーの発掘
  • ・提案/育成
  • ・クロージング

カスタマーサクセス

当社のクラウドサービスの顧客の導⼊⽀援から導⼊後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。
・顧客の課題把握と解決策提案
・オペレーションコンサルティング
・導⼊⽀援及び利⽤率向上による顧客の価値最⼤化⽀援

〇導⼊⽀援
スムーズな運⽤を⽬指し、運⽤開始までの導⼊⽀援、データ登録、講習会
〇顧客フォロー(アクティブサポート)
運⽤開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利⽤拡⼤など、継続した顧客⽀援
〇サポート
ご利⽤中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成

主な業務内容
  • ・クラウドサービスの顧客の導⼊⽀援
  • ・導⼊後のサポート・フォロー

システム開発コンサルタント

<新機能開発・バージョンアップ>
新機能やバージョンアップのコンセプト⽴案から企画、仕様作成、リリースまでを実施頂きます。変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを⽴案・開発することは、通常のシステム開発とは異なる醍醐味があります。

<ソリューション>
当社の豊富な不動産業務及び不動産システム運⽤のノウハウをベースに、導⼊・開発プロジェクトを推進して頂きます。具体的には、顧客業務のBPR、要件定義、開発仕様作成、リリース、運⽤まで広範囲に担当。社内外関係者とコミニケーションをとり、⾃らの⼒で⼯程、タスクを組み⽴て、プロジェクトを推進して頂きます。

主な業務内容
  • ・新機能やバージョンアップのコンセプト⽴案
  • ・企画、仕様作成、リリース

アカウントエグゼクティブ

お客様の満足度向上、新たな価値提案等、お客様が求める一歩先をご提案するという事を常に意識して活動し、お客様のパートナーとして業務改善・改革を実施します。また、プロジェクト全行程において社内調整やお客様との折衝交渉も含め、トータルでプロジェクトマネジメント業務を実施します。

主な業務内容
  • ・お客様の満足度向上
  • ・新たな価値提案

インフラエンジニア(ITアーキテクト、ITスペシャリスト)

クラウドサービスのインフラは自社で構築・運用しています。最新技術の調査研究、セキュリティ対策、リスク対応など、変更や刷新時には、企画・設計・構築を一貫して実施します。

主な業務内容
  • ・最新技術の調査研究
  • ・セキュリティ対策
  • ・リスク対応

新規サービス・事業企画、プロダクトマネージャー

不動産管理クラウドサービスやビックデータAI解析を用いた出店予測サービスなどを提供しており、継続的に機能拡充を行います。また、提供中サービスの基盤や開発統合環境の刷新、新サービス・事業の立ち上げなどを構想し企画・実現します。

主な業務内容
  • ・提供中サービスの基盤や開発統合環境の刷新
  • ・新サービス・事業の立ち上げなどを構想し企画・実現

管理部門

管理部門には、経営企画、経理、財務、総務、人事、法務、社内ITといったさまざまな業務があります。その役割は、会社全体の事業活動の管理、社員一人ひとりが働きやすい環境や仕組みを整えながら、組織の活性化、経営体質の強化を図ります。

主な業務内容
  • ・会社全体の事業活動の管理
  • ・組織の活性化、経営体質の強化を図る

事例で見る@プロパティ

導入事例①

全国に展開する資産管理・不動産収益管理をネットで統合

導入企業

東京海上日動火災保険株式会社様東京海上日動火災保険株式会社

導入経緯

保険事業の営業拠点として全国各地に自社ビルを所有しており、余剰スペースの有効活用を図るため、テナントへの貸し出しも行なっている(約150棟/テナント860社)。賃貸不動産の価値を向上させ、自用不動産のコストを効率化するには、物件別のキャッシュフローマネジメント(計画管理)が必要だが、それには既存システム見直しや、社内外の関係部署とのデータ連携が必須。

インターネットを活用し、本社・支社および関連会社の連携システムを構築
課題
  • 社内外システムが統合されていないため、データ集約や物件別キャッシュフローデータの生成に多大なロードがかかる
  • 物件別で内部に蓄積された有用情報が活用できない
  • 紙やフロッピーディスクによるデータ交換が未だに残っている
導入内容
  • プロパティマネジメント業務を引き受ける東京海上日動ファシリティーズの既存システムとのデータ交換フローを構築し、テナント管理システムの乗せ換えに必要な機能をカスタマイズ。
  • 旧来のテナント管理システムを@プロパティに乗せ換え、フレキシビリティを高めるとともに、債権管理機能などを充実
導入効果
  • 属性情報の更新もリアルタイムに共有し、レイアウト変更業務や税務処理など間接業務の効率性アップ
  • 従来紙ベースの一連の作業が@プロパティ上で完結。運営計画立案などのアセットマネジメント業務が展開しやすくなった
  • フロントで入力した契約情報がそのまま取り込まれ、請求データとしてテナントからの入金データとの照合や伝票作成が自動化され、請求書作成の効率UP
  • ブラウザ上の同じ画面を見ながら、東京海上日動の各担当者と電話による確認が取れるなど、コミュニケーションが円滑

導入事例②

物件収支をタイムリーに把握し全社的な業務効率改善を目指す

導入企業

近鉄不動産株式会社様 近鉄不動産株式会社

導入経緯

総合デベロッパーとして、商業施設、オフィスビルの開発から、分譲戸建て、不動産仲介や賃貸、リフォームなどを幅広く展開しているなかで、契約情報は個別管理になっていたため、データが散在してしまっていた。また、属人かしてしまっている業務の存在などに効率改善の余地を感じていた。

契約情報を一元管理し、請求業務を効率化
課題
  • 個別に契約情報を管理しているため、データが散在してしまっている
  • 属人化してしまっている業務の改善
導入内容

顧客管理・物件管理の一元化
一部カスタマイズにより大手ERPシステムと連携し、購買システム機能を取り込むことにより実現

収支報告の環境を構築
収支報告も誰もが容易に行える環境を構築

導入効果
  • 個別に管理していた契約情報を一元管理。また、契約に基づいた請求額を自動で算出し、
    効率的に請求業務を行えるようになった。
  • 工事の発注業務は、資材部を通して行っており、業者との見積もりや査定のやりとりを@プロパティで実現。
    その承認ルートを事前に設定し、選択できるようにした。
  • そして債権債務のデータを@プロパティに集約することで、物件毎の収支表をワンクリックで出力、
    データ共有・活用・分析が促進される環境が整った。

キャリアパス

キャリアパス

自分が中心に立ち事業を動かせる環境

入社理由を教えてください

自由度が高く、個人の裁量が非常に大きいところに魅力を感じて入社しました。
前職では見積や提案内容ひとつにしても「こうあるべきだ」というルールの厳しさから創意工夫がしにくい側面がありましたが、プロパティデータバンクでは「考えたらまずやってみる」という文化があり、自分が中心に立って事業推進できる環境があります。

未完成なプロダクトを自分たちで創っていける

プロパティデータバンクの魅力は何ですか?

自由度が高く、個人の裁量が非常に大きいところに魅力を感じて入社しました。
未完成な組織、未完成なプロダクトを一緒に作っていける、というところに魅力を感じます。また、大手企業との取引が多く、複数部署を巻き込みながら数億規模の企画や提案ができるところも醍醐味です。
「会社と一緒に成長したい」という想いをもって、自ら考えてお客様の期待以上の付加価値を提案できる、そんな方に来てほしいですね。

2020年 中途入社

KAZUYUKI TAHIRA 田平 和幸

プロジェクト推進部

新卒で国内ERPベンダーに入社し、12年間ERPの提案営業に携わる。その後、グローバルERPベンダーに入社し、外資系クライアントを数多く担当。2020年9月にプロパティデータバンクに入社し、プロジェクト推進部でシニアコンサルタントを務める。

福利厚生、働く環境

福利厚生
休日
  • 土日祝休み
  • 年次有給休暇 (初年度11日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇
特別休暇
  • 介護・育児休業制度
  • 慶弔休暇
住宅手当

30歳まで

交通費

10万円まで

保険

社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

スキルアップ

資格取得

報奨制度

働き方

学びも遊びも全力で!メリハリのある働き方

育児休暇

資格報奨金制度

自己啓発研修

ジョブローテーション

部活

クリスマスイベント

ボーリング大会

募集要項

募集職種

コンサルティングセールス
職務内容 弊社主力サービスの@プロパティを中心として顧客の発掘から提案育成、クロージングまでを実施頂きます。また、既存のお客様とも定期的にコミュニケーションを図り、ご利用範囲の拡大や、急加速をする新たなテクノロジーのご提案など、常に顧客に寄り添いパートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。

変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、不動産DXの先駆者として顧客の期待以上のご提案を常に意識し活動します。

弊社の@プロパティは業界屈指のクラウドサービスです。リート業界においては60%を超えるトップシェアを占めており日本を代表する企業様に多数ご利用いただいております。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用いただいおり、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。
求める経験 【必須(MUST)】
・BtoBの営業経験またはシステム導入経験
※2年以上
※マネージャー候補に関しては5年以上
or
・不動産関連事業の実務経験
※2年以上
※マネージャー候補に関しては5年以上

【歓迎(WANT)】
・ERP系開発ベンダーでの営業またはERP導入コンサルタント
応募資格 大卒以上
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月) ※条件等に変更はありません
給与 年収:500万円以上
月給:312,500円以上
※別途残業代支給
前職の年収、考慮いたします。
勤務地 東京本社(転勤なし)
東京都港区浜松町1-29-6
勤務時間 9:00〜17:30
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 全社平均11時間/月
休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、育児介護休暇
各種手当 交通費(月10万円まで)、時間外手当、住宅手当
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 住宅手当あり(満30歳まで)、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会
カスタマーサクセス

職務内容 当社のクラウドサービスの顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。
・顧客の課題把握と解決策提案
・オペレーションコンサルティング
・導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援

〇導入支援
スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会

〇顧客フォロー(アクティブサポート)
運用開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利用拡大など、継続した顧客支援

〇サポート ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成

求める経験 【必須(MUST)】
・BtoBの営業経験またはシステム導入経験  ※2年以上
or
・ソフトウエアサポート経験 ※2年以上

【歓迎(WANT)】
・ERP導入コンサルタント
・Saas業界のカスタマーサクセス経験
・コンサルティング営業経験
・法人顧客へのプレゼンテーション経験
・顧客の課題把握力の高い方
・課題に対してのソリューション提案力の高い方
・強い目標達成嗜好性
・物事の仕組化を考えられること
・高い論理的、戦略的思考力
応募資格 大卒以上
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月) ※条件等に変更はありません
給与 年収:350万円以上
月給:218,750円以上
※別途残業代支給
前職の年収、考慮いたします。
勤務地 東京本社(転勤なし)
東京都港区浜松町1-29-6
勤務時間 9:00〜17:30
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 全社平均11時間/月
休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、育児介護休暇
各種手当 交通費(月10万円まで)、時間外手当、住宅手当
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 住宅手当あり(満30歳まで)、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会
システム開発コンサルタント


職務内容 弊社主力サービスの@プロパティの開発業務を一手に引き受けます。案件により以下の業務を推進して頂きます。

<ソリューション案件>
当社の豊富な不動産業務及び不動産システム運用のノウハウをベースに、顧客の業務・BPR、要件定義、カスタマイズ、クロージングまで広範囲に実施頂きます。
新規・既存のお客様を問わず、コミュニケーションを図り、開発ベンダに提示する開発仕様を作成、自らの力で工程、タスクを組み立て、プロジェクトを推進して頂きます。

<バージョンアップ案件>
バージョンアップのコンセプト立案から開発仕様の作成、リリースまでを実施頂きます。
変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを立案・開発することは、通常のシステム開発とは異なる醍醐味があります。
求める経験 【必須(MUST)】
・オープン系システム(BtoB)のシステム開発経験 ※3年以上
or
・オープン系システム(BtoB)のシステム導入経験 ※3年以上

【歓迎(WANT)】
・ERP系開発ベンダーでの導入コンサルタント経験
or
・システム開発ベンダーでの会計関連システム開発経験
or
・システム開発ベンダーでの不動産関連システム開発経験
応募資格 大卒以上
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月) ※条件等に変更はありません
給与 年収:500万円以上
月給:312,500円以上
※別途残業代支給
前職の年収、考慮いたします。
勤務地 東京本社(転勤なし)
東京都港区浜松町1-29-6
勤務時間 9:00〜17:30
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 全社平均11時間/月
休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、育児介護休暇
各種手当 交通費(月10万円まで)、時間外手当、住宅手当
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 住宅手当あり(満30歳まで)、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会
アカウントエグゼクティブ
職務内容 弊社の@プロパティは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用いただいおります。これらのお客様の満足度向上、新たな価値提案等、お客様が求める一歩先をご提案するという事を常に意識し活動をして頂きます。

弊社主力サービスの@プロパティをお客様へ導入する際、特にコンサルティングフェーズをリード頂きます。お客様のBPR(業務改善)含めご提案し、御用聞きではなくお客様のパートナーとして業務改善・改革を実施頂きます。
また、プロジェクト全行程において社内調整や顧客との折衝交渉も含め、トータルでプロジェクトマネジメント業務を実施頂きます。
求める経験 【必須(MUST)】
・BtoBの営業経験またはシステム導入経験 ※3年以上

【歓迎(WANT)】
・ERP系開発ベンダーでの営業またはERP導入コンサルタント ・不動産関連事業の実務経験
応募資格 大卒以上
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月) ※条件等に変更はありません
給与 年収:500万円以上 月給:312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。
勤務地 東京本社(転勤なし)
東京都港区浜松町1-29-6
勤務時間 9:00〜17:30
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 全社平均11時間/月
休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、育児介護休暇
各種手当 交通費(月10万円まで)、時間外手当、住宅手当
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 住宅手当あり(満30歳まで)、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会
インフラエンジニア(ITアーキテクト、ITスペシャリスト)
職務内容 弊社のクラウドサービスのインフラは自社で構築・運用しています。そのインフラ構築・運用の企画設計をしていただきます。そして、メンバーや委託先を率いて実施していただきます。ITの専門知識、委託先やメンバーの指導・管理力、経営層への説明・交渉力が必要です。 自社クラウドサービスの ・サーバ・ネットワーク関連の企画・設計業務 ・仮想化関連の企画・設計業務 ・DBサーバ関連の企画・設計業務 ・セキュリティ対策関連の企画・設計業務
求める経験 【必須(MUST)】
・ベンダーコントロール経験
・OS導入からシステム構築を実施した経験 ※3年以上
・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験

【歓迎(WANT)】
・DEVOPS環境の構築・運用経験
・IT関連の資格所有
応募資格 大卒以上
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月) ※条件等に変更はありません
給与 年収:500万円以上 月給:312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。
勤務地 東京本社(転勤なし)
東京都港区浜松町1-29-6
勤務時間 9:00〜17:30
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 全社平均11時間/月
休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、育児介護休暇
各種手当 交通費(月10万円まで)、時間外手当、住宅手当
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 住宅手当あり(満30歳まで)、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会
新規サービス・事業企画、プロダクトマネージャー
職務内容 弊社は不動産管理クラウドサービス、ビックデータAI解析を用いた出店予測サービスなどを提供しており、常に機能拡充や新サービス・事業の追加を行っています。今後も新規サービス、事業の追加や、提供中サービスの基盤刷新・機能大幅拡充、開発統合環境の刷新を行う予定です。そのため、それらを構想し企画・実現する方を募集します。
求める経験 【必須(MUST)】
・オープン系システム(BtoB)のシステム開発または導入経験 ※3年以上
・下記いずれかのご経験
新規サービス・事業企画・プロダクトマネージャ
【歓迎(WANT)】
・フレームワークを利用したWebアプリケーションの設計経験
・フロントエンド(HTML/JS/CSS)およびバックエンド(JAVA)の開発経験
・リレーショナルデータベースに精通およびSQLチューニングの実務経験
・開発や運用周りの環境をより良くするDevOps関連に精通(特にGitLabとJenkins)
・Illustrator、Photoshopなどを用いてのデザイン実務経験
・DEVOPS環境の構築・運用経験
応募資格 大卒以上
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月) ※条件等に変更はありません
給与 年収:500万円以上 月給:312,500円以上 ※別途残業代支給 前職の年収、考慮いたします。
勤務地 東京本社(転勤なし)
東京都港区浜松町1-29-6
勤務時間 9:00〜17:30
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 全社平均11時間/月
休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、育児介護休暇
各種手当 交通費(月10万円まで)、時間外手当、住宅手当
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 住宅手当あり(満30歳まで)、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会
人事マネージャークラス(プレイングマネージャー)
職務内容 【具体的な業務内容】
◎賞与・昇給・評価計算
◎就業規則改定、法改正対
◎人事制度改定
◎採用全般(新卒・中途採用)
◎年間業務(労働実態調査など)
■応募者対応
■説明会開催の企画・運営
■応募者データの集計業務
■部門との採用要件定義
■採用活動KPIの設定と測定
■採用の協力会社との関係構築
■面接対応、クロージング含めた採用活動

【ゆくゆくお任せしたい業務】
■年間計画の企画<br< ■入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
■採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など)
■メンバーの育成・評価
■教育制度の構築
求める経験 <業界経験は問いません> ■下記いずれかの経験をお持ちの方
・就業規則改定業務のご経験
・人事評価制度に携わったご経験
・採用全般(新卒採用・中途採用)企画立案・採用・教育の運用
*上場会社勤務経験があれば尚可
応募資格 大卒以上
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月) ※条件等に変更はありません
給与 年収:500万円以上
月給:312,500円以上
※別途残業代支給
前職の年収、考慮いたします。
勤務地 東京本社(転勤なし)
東京都港区浜松町1-29-6
勤務時間 9:00〜17:30
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 全社平均11時間/月
休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、育児介護休暇
各種手当 交通費(月10万円まで)、時間外手当、住宅手当
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 住宅手当あり(満30歳まで)、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会
経営企画
職務内容 ・経営計画策定
・業績管理・経営分析
・東証、財務局等への申請書類作成、開示手続き
・財務
・金融機関対応(銀行、証券会社等)
・株式事務(株主名後や株主総会関連業務について信託銀行との窓口)
・広報
・IR(個人投資家・機関投資家対応、資料作成等)
・企業法務全般(株主総会運営、法令調査、契約書作成・検討等、社内法務教育、コンプライアンス対応、商業登記実務、社内規程作成・整備、知的財産権管理ほか)
・その他
求める経験 ・事業会社(特にクラウド運営会社)での経営企画業務の経験
・事業会社(同上)での財務業務全般の経験
・事業会社(同上)での各種申請書類(東証、財務局、証券会社、信託銀行宛て)作成等の経験
・事業会社(同上)での企業法務全般の経験
・事業会社(同上)でのIR経験
・ビジネス英語の経験があれば尚可
応募資格 大卒以上
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月) ※条件等に変更はありません
給与 年収:500万円以上
月給:312,500円以上
※別途残業代支給
前職の年収、考慮いたします。
勤務地 東京本社(転勤なし)
東京都港区浜松町1-29-6
勤務時間 9:00〜17:30
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 全社平均11時間/月
休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、育児介護休暇
各種手当 交通費(月10万円まで)、時間外手当、住宅手当
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 住宅手当あり(満30歳まで)、資格取得報奨制度、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔/見舞金、介護・育児休業制度、従業員持株会

選考ステップ

※本選考ステップは予定であり、選考時期・状況によっては変更する場合があります

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