募集要項
Application
Requirements
開発 勤務地：大阪
システム開発コンサルタント
| 勤務内容 |
主力サービスである不動産管理クラウド＠プロパティの開発業務 ＜新機能開発・バージョンアップ＞ 新機能やバージョンアップのコンセプト立案から企画、仕様作成、リリースまでを実施。変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを立案・開発 |
|---|---|
| 求める経験 |
【いずれか必須】 ■オープン系システム（BtoB）のシステム開発経験2年以上 ■オープン系システム（BtoB）のシステム導入経験2年以上 【歓迎】 ■ERP系開発ベンダーでの導入コンサルタント経験 ■システム開発ベンダーでの会計関連システム開発経験 ■システム開発ベンダーでの不動産関連システム開発経験 |
| 応募資格 | 4年制大学卒以上 |
| 契約期間 | 無 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 給与 |
■想定年収 700万円～（リーダークラス・マネージャークラス） 月給制 月給 375,000円～ ■賞与:年１回（5月）本人実績・会社業績による ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当（満30歳迄） |
| 勤務地 | 本社（浜松町） |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 ■所定労働時間 7時間30分 |
| 休憩時間 | 休憩60分 |
| 時間外労働 | 有 平均残業時間：20時間 |
| 休日休暇 | 年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 各種手当 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 加入保険 | 関東ITS健康保険組合 |
| 福利厚生 |
■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■インセンティブ制度（年1回） ■住宅手当（満30歳迄） ■介護・育児休業制度 ■従業員持株会 |
選考ステップ
