募集要項
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Requirements
コーポレート 勤務地：東京
経営企画スタッフ
| 勤務内容 |
経営管理スタッフ ■IRに関する業務（IR戦略の立案、実行/適時開示を含む開示資料の作成/IRに関するイベントの企画、実行/国内外機関投資家対応） ■経営管理業務（子会社を含むグループの経営管理/予実管理/経営計画達成のための各種施策の立案・実行） ■経営企画業務（予算策定/事業計画の策定） |
|---|---|
| 求める経験 |
【必須】 ■経理もしくは経営企画での経験 ■財務諸表や決算短信、有価証券報告書を理解できる人 【歓迎】 ■不動産・IT業界で経営企画・経営管理の経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 応募資格 | 4年制大学卒以上 |
| 契約期間 | 無 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 給与 |
■想定年収 500万円～700万円 月給制 月給 312,500円～ ■賞与:年１回（5月）本人実績・会社業績による ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当（満30歳迄） |
| 勤務地 | 本社（浜松町） |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 ■所定労働時間 7時間30分 |
| 休憩時間 | 休憩60分 |
| 時間外労働 | 有 平均残業時間：15時間 |
| 休日休暇 | 年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 各種手当 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 加入保険 | 関東ITS健康保険組合 |
| 福利厚生 |
■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■インセンティブ制度（年1回） ■住宅手当（満30歳迄） ■介護・育児休業制度 ■従業員持株会 |
選考ステップ
