募集要項
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Requirements
営業 勤務地:東京
アカウントエグゼクティブ
勤務内容 | 弊社主力サービス@プロパティのお客様の満足度向上、新たな価値提案営業等併せて、@プロパティをお客様へ導入する際にコンサルティングフェーズをリードしプロジェクトマネジメントを実施頂きます。お客様のBPR(業務改善)含めご提案し、御用聞きではなくお客様のパートナーとして業務改善・改革を推進頂きます。また、プロジェクト全行程において社内調整や顧客との折衝交渉も含め、トータルでプロジェクトマネジメント業務を実施頂きます。 |
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求める経験 |
【必須】 ■BtoBの営業経験またはシステム導入経験3年以上 ■マネジメント経験 【歓迎】 ■ERP系開発ベンダーでの営業またはERP導入コンサルタント ■顧客の課題把握力の高い方 ■課題に対してのソリューション提案力の高い方 ■強い目標達成嗜好性をお持ちの方 ■高い論理的、戦略的思考力をお持ちの方 ■ERP、不動産管理システムのいずれかの導入経験をお持ちの方 |
応募資格 | 4年制大学卒以上 |
契約期間 | 無 |
試用期間 | 3カ月 |
給与 |
■想定年収 800万円~(マネージャークラス) 月給制 月給 500,000円~ ■賞与:年1回(5月)本人実績・会社業績による ■昇給:年1回(4月) ■住宅手当(満30歳迄) |
勤務地 | 本社(浜松町) |
勤務時間 |
9:00~17:30 ■所定労働時間 7時間30分 |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外労働 | 有 平均残業時間:30時間 |
休日休暇 | 年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇、慶弔休暇 |
各種手当 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
加入保険 | 関東ITS健康保険組合 |
福利厚生 |
■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) ■インセンティブ制度(年1回) ■住宅手当(満30歳迄) ■介護・育児休業制度 ■従業員持株会 |