募集要項
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Requirements
コーポレート 勤務地：東京
経理部リーダークラス
| 勤務内容 |
経理リーダー ■個別決算（月次・四半期・期末） ■連結決算（四半期・期末） ■法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成 ■グループ会社の管理 ■法人税等の申告納税業務 |
|---|---|
| 求める経験 |
【必須】上場企業または上場企業グループ、税理士事務所等での経理実務経験5年以上 ◎今後更に新規事業やM&Aを実施して参りますので、貴重な経験を積むことができます。今後経理としてのキャリアを伸ばしたい方、業務の幅を広げたい方を歓迎しております。 |
| 応募資格 | 4年制大学卒以上 |
| 契約期間 | 無 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 給与 |
■想定年収 500万円～800万円 月給制 月給 343,750円～ ■賞与:年１回（５月）本人実績・会社業績による ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当（満30歳迄） |
| 勤務地 | 本社（浜松町） |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 ■所定労働時間 7時間30分 |
| 休憩時間 | 休憩60分 |
| 時間外労働 | 有 平均残業時間：30時間 |
| 休日休暇 | 年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 各種手当 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 加入保険 | 関東ITS健康保険組合 |
| 福利厚生 |
■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■インセンティブ制度（年1回） ■住宅手当（満30歳迄） ■介護・育児休業制度 ■従業員持株会 |
選考ステップ
