何事も自分ごととしてとらえ、主体的に働きたい人
お客様のパートナーとしてともに新たな価値創出に“挑戦“していきたい人
多種多様な考え方の人と円滑にコミュニケーションできる人
世界でも例のない｢Only One｣の不動産管理クラウドに興味を持った人
採用担当者からの新卒社員に期待することは、積極的にチャレンジするということです。これから飛躍を遂げようとしている皆さんに高い能力や即戦力として活躍するスキルは求めていません。失敗しても大丈夫。まずはいろいろなことに興味を持って、何事にも前向きに取り組んでいただきたいです。
また自己成長に励むということも皆さんに期待することのひとつです。当社は業務にまつわる資格の取得を支援する制度や外部セミナーの受講費を負担する制度を整えています。
スキルアップに意欲的な社員のサポートには時間と費用を惜しみませんので、それら制度を有効に活用して自分が理想とするキャリアアップを実現していただきたいです。
| 入社後研修 |
・コミュニケーション能力アップ研修 ・目標設定研修 |
|---|---|
| 新卒研修 |
・ジョブローテーション研修 |
| その他の研修 |
・ライフプラン研修、TAC（資格取得）など |
新規ユーザーの発掘から提案・育成、クロージングまでを担当します。また、ご利用いただいているお客様に定期的にコミュニケーションを図り、利用範囲の拡大や急加速する新たなテクノロジーのご提案など、常にお客様に寄り添い、パートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、不動産DXの先駆者としてお客様の期待以上のご提案を常に意識して活動します。
当社のクラウドサービスの顧客の導⼊⽀援から導⼊後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。
・顧客の課題把握と解決策提案
・オペレーションコンサルティング
・導⼊⽀援及び利⽤率向上による顧客の価値最⼤化⽀援
＜新機能開発・バージョンアップ＞
新機能やバージョンアップのコンセプト⽴案から企画、仕様作成、リリースまでを実施頂きます。変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを⽴案・開発することは、通常のシステム開発とは異なる醍醐味があります。
＜ソリューション＞
当社の豊富な不動産業務及び不動産システム運⽤のノウハウをベースに、導⼊・開発プロジェクトを推進して頂きます。具体的には、顧客業務のBPR、要件定義、開発仕様作成、リリース、運⽤まで広範囲に担当。社内外関係者とコミニケーションをとり、⾃らの⼒で⼯程、タスクを組み⽴て、プロジェクトを推進して頂きます。
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